こんにちは😌看護師の小口です👩🏻⚕️
先日、院長から「採用面接する人、最近、価値観が合うんだよね～」との発言が。
聞いた私は、思わず、ニヤリ😀
入職時から隠していたことを、ついに喋っちゃいました🤭
実は、私、人材紹介会社から
「このクリニックは、募集はしているけど、合格者がいないんです。不合格を覚悟の上であれば」
と、言わていたんです🤭
聞いた院長は大爆笑😂😂
「よく、応募してくれたねぇ！！」
よくよく話を聞くと、倍率が360倍の時期もあったようです😳⚡️
私の方が、ビックリしてしまいました😂⚡️
経営者の仕事の7割は『人事』だそうです。😂
院長が、採用面接にここまで時間と熱意を掛けるのも、分かるような分からない様な。
『採用コストは、教育コストでは、絶対に挽回できない』
『戦略（採用人事）で勝つ！！』
は、院長の口癖です😳
過去に、アメフト部の新勧での成功体験もあるそうな。
私たちも、その夢を信じて、今日も頑張ります😊
当院での勤務にご興味がある方は、是非お問い合わせください😌
