フォロワーシップを発揮する

2021.06.01 更新

『I Glad 行動指針』
今回は『フォロワーシップ』について。

前回配信の『リーダーシップ』に価値があるからこそ。
良さを発揮したヒトを孤立させない様に、価値を風化させない様に。
支持を積極的に表明する『フォロワーシップ』が大切です。

実は、皆さまは日常的に目にされています。
・発言者の隣で相槌を打つアナウンサー
・子供を叱る際に隣で見守っているパートナー

これらは、発言こそ無くとも、ジェスチャーや沈黙で、その内容の正当性を追認します。

家庭でも、職場でも、コミュニティーでも。
誰かが良さを発揮した時に、それを増幅させないと勿体ない。
そのヒトを一層輝かせる為に『フォロワーシップ』は必須の組織文化です。

参考にした書籍は『No.2理論』。
組織成功の最も重要な要因はNo.2の存在と説きます。
当院では入職前の必読書として採用しています。